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正社員との差別的待遇禁止 有期契約のパートタイマーへも拡大へ
日時: 2014/06/03 16:34
名前: じょぶ

economic.jp/?p=34221

と4月27日にニュースがありました。日本の出生率と生産率が下がり、
日本人の減少を食い止めるためにこの法律が決まりました。

その日本を滅ぼす大きな原因を作ったのは、ほかでもない日本の大多数を占める
ブラック企業のおかげさまといえるのです。

つまり、上記は法律で決まったことであり、パート労働者はみなで固まり守られてない
場合は訴えましょう。訴える責任が私たち労働者の義務です。

訴えないなら、労働者がブラック企業を許してることになるからです。
そこをよく考え直してください。参考までに鋭いところをついてくださっている
かたの記事を紹介します。

<労働基準法はなぜ守られないか>

detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1399286358
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